なりたかった職業おしえて!

  • 2014.04.06 Sunday
  • 14:44

2014年4月は、法改正の情報をお伝えします。


【年金情報】
 
 1.平成26年度の年金額は、法律の規定に基づき特例水準の段階的な解消と合わせて0.7 %の引下げ
   支払われ受給者の受取額が変わるのは4月分の年金がる6月から

 2.産前産後休業期間中の厚生年金保険料免除が始まります
  http://www.nenkin.go.jp/n/data/service/000001674194EWe5gfHi.pdf 

 3.平成26年4月から国民年金保険料の「2年前納」が始まります 。
   6か月前納     1年前納     2年前納
   90,,460円     179,460円     355,280円 
  (-1,040円)     (-3,840円)    (-14,800円)

 4.年金の受け取りなどの仕組みが一部変わります
  ・子のある夫にも遺族基礎年金が支給されます
  ・未支給年金を受け取れる遺族の範囲が拡大されます
  ・繰下げ請求が遅れた場合でもさかのぼって年金が支給されます
  ・さかのぼって障害者特例による支給を受けられます
  ・障害年金の額改定請求が1年を待たずに請求できます
  ・国民年金の任意加入未納期間が受給資格期間に算入されます
  ・年金受給者が所在不明となった場合に届出が必要となります
  http://www.nenkin.go.jp/n/data/info/0000018246FALtjUp6Qi.pdf

 5.特別支給の老齢厚生年金の受給開始年齢の引上げについて
  ・男子の方の受給開始年齢
   http://www.nenkin.go.jp/n/data/info/0000009335aENZcAbOI1.pdf
  ・女子の方の受給開始年齢
   http://www.nenkin.go.jp/n/data/info/0000009336ESAtMUR3Cr.pdf
   ※共済年金の受給者は女子も男子と同じになります)

 6.国民年金保険料は、全額「社会保険料控除」の対象となります。

 【雇用保険】
 ・平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げ
  育児休業を開始してから180日目までは、休業開始前の賃金の67%となります。
   (これまでは全期間について50%)
  https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/kaisei_ikuji_260401.pdf


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